管理文化：以人為本——‘廣納人才、公平公正、仁義當(dāng)頭’
市場文化：克己達(dá)人——‘隱忍、膽大、心細(xì)、臉皮厚；廣積糧、高筑墻、緩稱王’
技術(shù)生產(chǎn)和售后服務(wù)文化：創(chuàng)新生存——‘茍日新、日日新、又日新，以創(chuàng)新求生存，以產(chǎn)品和服務(wù)的人性化創(chuàng)新取得公司的發(fā)展和生存’
使命：攜手共進(jìn)，振興中華——‘團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量，共同努力，以振興中華為己任，振興中華航空航天事業(yè)’
目標(biāo)：締造特色，引領(lǐng)世界——‘別開生面、自強不息、打造一個具有自己特色的國際知名品牌，成為國際航空航天企業(yè)不可或缺的重要成員’
《水滸傳》宋江，宋江有什么本事，文不如吳用，武不如武松，個人做的最英武的事情就是殺了一個手無縛雞之力的女人，可是他是“梁山集團(tuán)”的董事長，人人都服他的管理，為什么呢？總結(jié)出來三句話：‘廣納人才、公平公正、仁義當(dāng)頭’，所以他們都服，以人為本組織了一個團(tuán)隊，有一個團(tuán)隊的支持，108條好漢眾志成城，無堅不摧，急的宋徽宗趙佶急忙詔安，不過宋江也有自己的思想局限性，‘梁山集團(tuán)’在他的帶領(lǐng)下被收購了，兄弟們損失慘重，令人扼腕嘆息！這一點我們不學(xué)習(xí)，我們學(xué)習(xí)他們梁山文化的精髓，就是‘廣納人才、公平公正、仁義當(dāng)頭’，這也是我們《廣州送飛助航機(jī)電設(shè)備實業(yè)有限公司》企業(yè)文化中的管理文化‘以人為本’的由來，分解他的含義就是三句話：‘廣納人才、公平公正、仁義當(dāng)頭’。
劉邦和朱元璋，劉邦有什么本事，文不如蕭何，張良，武不如韓信，他們這三個人他一個也比不上，個人最大的本事就是遇到問題就厚著臉皮哭，四處求人：“為之奈何？”問張良，問蕭何，我們做業(yè)務(wù)的如果能學(xué)習(xí)劉邦的厚臉皮也是很了不起的！劉邦在老家時，貪財貨，好美女，劉邦初入關(guān)中也受不了美女和財寶的誘惑，但是還不照樣克制住了自己，封住了府庫，財務(wù)無所取，婦女無所幸，才會有了和項羽謝罪的說辭，才會有了成立“大漢集團(tuán)”的機(jī)會，如果沒有劉邦的膽子大，就不可能有《鴻門宴》，如果沒有在《鴻門宴》上杯盞交錯中的細(xì)心謙卑也不可能讓項羽低估了劉邦，而得以脫身，有了以后的楚漢相爭、四面楚歌、霸王別姬、烏江自刎；這樣說來，可以學(xué)習(xí)“大漢集團(tuán)”董事長劉邦的“隱忍、膽大、心細(xì)、臉皮厚”，這就是《廣州送飛助航機(jī)電設(shè)備實業(yè)有限公司》企業(yè)文化中的市場文化‘克己達(dá)人’中的‘克己’的由來，‘克服自己的不良情緒，忍受得了客戶的責(zé)難和情緒的發(fā)泄;克服自己的貪婪，處處為客戶著想，盡可能的為客戶讓利；克服自己的心理畏懼，大膽開拓市場；克服自己的懶惰，對待業(yè)務(wù)工作一定要心細(xì)；克服自己的面子問題，不怕拒絕，要有厚著臉皮持之以恒的勇氣’。
“大明集團(tuán)”董事長朱元璋有一個很重要的方針就是“廣積糧、高筑墻、緩稱王”，對“大明集團(tuán)”能成為行業(yè)老大總結(jié)起來起重要作用的也是這三句話，這也就是我們的企業(yè)文化中‘克己達(dá)人’的‘達(dá)人’的由來，在同行業(yè)之中要敢于合作，在不影響自己公司的利益的同時，盡量成全其他公司，在公司發(fā)展前期盡量避開其他同行業(yè)公司，打好基礎(chǔ)，‘以點帶線、以線帶面、遍地開花、處處結(jié)果’，逐步在全世界的范圍內(nèi)編織一個龐大，牢固的市場經(jīng)營網(wǎng)。總結(jié)起來“克己達(dá)人”的市場文化含義就是：“隱忍、膽大、心細(xì)、臉皮厚；廣積糧、高筑墻、緩稱王”。
喬布斯的蘋果一出來為什么就如此的迷人?在蘋果公司面前，一切所謂的明星產(chǎn)品都會黯然失色。蘋果發(fā)布任何一款新產(chǎn)品，都能使全球的蘋果“粉絲”為其產(chǎn)品而瘋狂，媒體更是爭先恐后的廣泛報道，而且還能影響股市，影響產(chǎn)業(yè)，這就是蘋果公司的人性化創(chuàng)新發(fā)展的結(jié)果 ，科技以人為本，將“人性”的法則演繹到極致，唯有深入問題的核心，才能明白其復(fù)雜性，也才能找出其根本的解決方案。大部分的人做到這一步，通常就會停下來?？墒菂s有少數(shù)人會繼續(xù)探索，最后終能找出隱身于問題背后的癥結(jié)之所在，進(jìn)而提供一套漂亮而優(yōu)雅的解決之道。所以蘋果真正發(fā)現(xiàn)了產(chǎn)品人性化創(chuàng)新的價值，讓人性服務(wù)不斷增值，不斷創(chuàng)造奇跡。所有產(chǎn)品發(fā)展到最后歸根結(jié)底都是為人類服務(wù)，所有的產(chǎn)品發(fā)展到最后都是向著節(jié)能，環(huán)保，人性化的方向發(fā)展，從喬布斯身上我們可以學(xué)到什么？就是我們企業(yè)文化中的技術(shù)生產(chǎn)和售后服務(wù)文化“創(chuàng)新生存”，‘茍日新，日日新，又日新，以創(chuàng)新求生存，以產(chǎn)品和服務(wù)的人性化創(chuàng)新取得公司的發(fā)展和生存’。
毛澤東詩詞《七律?冬云》
雪壓冬云白絮飛，
萬花紛謝一時稀。
高天滾滾寒流急，
大地微微暖氣吹。
獨有英雄驅(qū)虎豹，
更無豪杰怕熊羆。
梅花歡喜漫天雪，
凍死蒼蠅未足奇。
我們在毛澤東同志的身上學(xué)到了魄力和勇氣，沒有國,哪有家？沒有家,哪有我們？我們愿意背負(fù)起歷史給予我們的責(zé)任，做企業(yè)不單是為了賺錢，更要擔(dān)當(dāng)起企業(yè)的責(zé)任，我們的使命就是：攜手共進(jìn)，振興中華——團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量，共同努力，以振興中華為己任，振興中華航空航天事業(yè)！我們的目標(biāo)就是：締造特色，引領(lǐng)世界——‘別開生面，自強不息，打造一個具有自己特色的國際知名品牌，成為國際航空航天企業(yè)不可或缺的重要成員！這就是《送飛實業(yè)集團(tuán)》的使命和目標(biāo)！
